Guideline
新卒採用 募集要項
JOB
インフラエンジニア
新しい技術や言語、ITの話題などに敏感になり、様々なアンテナを張りながら積極的に技術を学ぶ人が活躍できます。
- 採用企業
- 株式会社 IT働楽研究所
- 職種内容
- サーバエンジニア：Linuxやwindowsなどのサーバ類の設計・開発・運用・保守を担当していただきます。 ネットワーク、サーバともにまずは先輩社員の指導を受けながら仕事を進めます。 情報インフラは恒常的、安定的に稼働することが重要です。仕事では、現場でのルールを必ず守り、決められた手順に沿って確実に業務に取り組むことが最も優先されます。
- 仕事の魅力
- インフラは社会において必要不可欠であり社会に貢献している実感が得られる
- ネットワーク、サーバー、セキュリティなど様々な知識・スキルを身につける事が可能で自己成長ができる
- 長期間にわたりクライアントと関わるため、信頼関係を構築しやすく課題を解決した時など感謝される
- 対象
- 2026年3月卒業および既卒者（3年以内）
- 求める人物像
- 新しい技術や言語、ITの話題などに敏感になり、様々なアンテナを張りながら積極的に技術を学ぶ人が活躍できます。
- 先輩社員の声
- 一緒に働く社員や働き方に興味がある方はこちらをご覧ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 大学院卒：241,000円 大学・専門4年制卒：231,000円 専門３年制卒：226,000円 専門２年制卒：221,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月／例年実績3.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 下記のいずれか <本社> 東京都千代田区内神田2-14-10東正ビル ※JR神田駅より徒歩5分 <その他> 当社案件先（東京都内、神奈川県内、千葉県内） <転勤> 無し |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 （実働8時間 ／ 休憩1時間） <その他就業時間補足> 月平均の残業時間は20時間 |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の採用条件に変動はありません） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） 年間120日以上 年間2日間のみ会社行事のため土曜日出勤あり（左記は振替休暇を付与） ・年次有給休暇：10日～20日（入社初日に10日間付与） ・特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、 公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇） |
| 諸手当 | ・通勤手当（月上限30,000円） ・休日手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・資格取得奨励金（69,000円～470,000円） ・役職手当 ・管理監査者手当 ・在宅手当（別途規定あり） ・引っ越し補助金（別途規定あり） ほか（各種規定あり） |
| 保険・福利厚生 | ・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・3大疾病サポート保険（団体型）加入 ・総合福祉団体定期保険（入社二年経過後） ・PC、iPhone貸与 ・研修受講制度 |
| 外国人新卒学生募集について | 日本語での日常会話に問題のない方で、日本の文化に理解のある方 ASEAN各国出身の新卒学生を歓迎 |
| 選考フロー | 現在、プレエントリーを行っております。 「エントリー」ボタンからフォームの登録を行ってください。 エントリーいただいた方には、会社説明会・採用情報のご案内をさせていただきます。 < 選考の流れ > 1. 会社説明会（プレエントリー後） 説明会のみ参加も歓迎。参加後、正式エントリーの可否を ご連絡ください。 ※同日に一次試験を受けて戴くことも可能です。 説明会の予定については、マイナビのページをご覧ください。 ↓ 2. 一次試験（正式エントリー後） 学力試験（高校卒業程度 + IT基礎知識） 適性試験（論理的思考力、性格診断） ↓ 3.一次面接 ↓ 4. 最終面接 ↓ 5. 内定通知 |
上記を確認の上、［ENTRY］ボタンを押してエントリーフォームにお進みください。
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