Guideline
新卒採用 募集要項
JOB
人材調達・法人営業（開拓を含む）
当社プロジェクトを推進するために協力会社とのリレーションシップを構築し、必要となる人材を調達するための調整業務を担当します。
- 採用企業
- 株式会社 IT働楽研究所
- 職種内容
- 協力会社の新規開拓、既存協力会社との関係構築
- プロジェクトを推進するための要員確保
- 契約や請求対応などの事務業務
- 要員に関する諸問題の対応 など
- 仕事の魅力
- 要員調達により課題解決の一端を担うことでのやりがい
- 交渉力、提案力が身に付く
- 対象
- 2026年3月卒業および既卒者（3年以内）
- 求める人物像
- 適応力と問題解決能力が高い方
- 臨機応変に柔軟な対応ができチームで協力し業務を遂行できる方
- 地味な作業が得意で丁寧な仕事ができる方
- 先輩社員の声
- 一緒に働く社員や働き方に興味がある方はこちらをご覧ください。
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与（月給） | 大学院卒：241,000円 大学・専門4年制卒：231,000円 専門３年制卒：226,000円 専門２年制卒：221,000円 ※上記の基本給とは別に、各種手当が加算されます |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月／例年実績3.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 下記のいずれか <本社> 東京都千代田区内神田2-14-10東正ビル ※JR神田駅より徒歩5分 <その他> その他事業所および顧客指定先 <転勤> 無し |
| 勤務時間 | 9:00 ～ 18:00 （実働8時間 ／ 休憩1時間） <その他就業時間補足> 月平均の残業時間は20時間 |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の採用条件に変動はありません） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） 年間120日以上 ・年次有給休暇：10日～20日（入社初日に10日間付与） ・特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、 公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇） |
| 諸手当 | ・通勤手当（月上限30,000円） ・休日手当 ・残業手当 ・深夜手当 ・資格取得奨励金（69,000円～470,000円） ・役職手当 ・管理監査者手当 ・在宅手当（別途規定あり） ・引っ越し補助金（別途規定あり） ほか（各種規定あり） |
| 保険・福利厚生 | ・社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・3大疾病サポート保険（団体型）加入 ・総合福祉団体定期保険（入社二年経過後） ・PC、iPhone貸与 ・研修受講制度 |
| 外国人新卒学生募集について | 日本語での日常会話に問題のない方で、日本の文化に理解のある方 ASEAN各国出身の新卒学生を歓迎 |
| 選考フロー | ページ下部の「ENTRY」ボタンからフォームの登録を行ってください。 エントリーいただいた方には、会社説明会・採用情報のご案内をさせていただきます。 < 選考の流れ > 1. エントリー 本ページ下部よりエントリーできます。 ↓ 2. 会社説明会 WEBと対面の両方で開催しています。 説明会の日程については、エントリー後確認できます。 ↓ 3.WEB筆記試験 「WEB-CAB」にて実施いたします。 試験対策を行い受験いただくことを推奨しております。 ↓ 4. WEB一次面接 ↓ 5. 対面最終面接 ↓ 6. 内定通知 |
上記を確認の上、［ENTRY］ボタンを押してエントリーフォームにお進みください。
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